本报讯 （记者 王路曼） 如何跟企业“谈薪”？怎样增强集体合同实效？近日，由顺义区南彩镇总工会主办的职工沟通会走进了该镇百人以上单位，工作人员聚焦民主管理相关内容，与职工面对面宣传与交流。

据了解，为进一步提升集体协商工作质量、增强集体合同实效，发挥集体协商制度在协调劳动关系的基础性作用，南彩镇总工会工作人员到该镇百人单位开展职工沟通会，同职工面对面，耐心为职工解读集体协商制度，解答职工问题，发放相关书籍材料，以及开展相关问卷调查工作。让职工充分了解参与民主管理的权利和义务。

“通过此次沟通，我们进一步了解了当前集体协商建制效果和实施质量，以及工作中的问题。”南彩镇总工会相关负责人介绍，下一步，该镇总工会将继续跟进，汇总数据，了解职工知晓度、参与度、满意度和企业认可度。

该负责人表示，今后镇总工会将继续深化协商内容、规范协商程序、加强履约监督，并针对企业因地制宜、因企施策、分类指导，进一步发挥集体协商协调劳动关系的基础性作用，建立健全集体协商质效评估体系，引导职工在推动高质量发展中充分发挥主力军作用。