本报讯（记者 曹海英 通讯员 王建忠）职工健身房揭牌、集体过生日、建立职工图书角，组织贴心人服务队为职工服务、成立巾帼先锋队……连日来，北京建工新材恒均科技公司工会以“关注员工、关心员工、关爱员工”为主旨，组织开展一系列活动，扎实推进“职工小家”建设，营造和谐向上的企业文化氛围，助推公司高质量发展。

“家文化”

凝聚职工向心力

恒均科技公司地处外埠，环境艰苦。公司工会组织坚持从细微之处入手，密切关注、高度重视员工的诉求，将员工的冷暖事放在心上。由于公司综合楼还在建设期，公司主动联系到公司所在地管委会，租用公寓楼用于员工宿舍。为了让员工住得舒心，公司统筹为每个职工宿舍配置了空调，还在每层安装了电热水器，建起洗澡间，购置洗衣机，建起了洗衣房。为改善员工伙食标准，公司专门聘请专业厨师掌勺改善伙食，确保每顿两荤两素的伙食标准，同时为上夜班的员工专门增设了夜班饭，体现了人文关怀。

坚持以人为本理念，落实关心关爱措施是恒均科技公司工会组织一直坚持的好做法。进入夏季高温天气，工会组织提前策划，购置了风油精、十滴水、人丹、藿香正气等防暑降温药品，及时发放到一线工人手中。同时，还派专人上下午两次熬制绿豆汤送到一线班组，做好一线员工防暑降温工作，真心实意关爱合作队伍员工。结合安全生产需求，公司工会积极开展“安康杯”主题竞赛，赢得各级领导一致好评。结合员工意愿，成立了摄影、健身、羽毛球等兴趣小组，丰富了员工的业余文化生活。每逢重大节假日，公司还通过发放节日慰问品和组织聚餐等形式，为员工送去温暖和关爱。

“书香文化”

点亮职工“心生活”

由新材公司总部工会、新材公司团总支联合组织的“书香进基层”活动，共收到职工捐赠图书一百余本。新材公司工会将饱含祝福和鼓励的图书送到了恒均科技公司职工手中，进一步丰富了职工业余生活。

据悉，此次捐赠书籍精选了包含文学历史、法律法规、科普宣传、名人传记、生活知识等几类喜闻乐见的书刊，书籍分门别类、有次序地摆放在公司的“职工书屋”书架上，供职工借阅浏览，让恒均科技公司职工在工作之余，丰富知识，拓宽眼界。

恒均科技公司工会以“职工书屋”为契机，着力发挥工会职能，从职工切身利益出发，为职工的思想提升、能力提升、素质提升提供便利，让“职工书屋”成为职工储备知识、提高技能的“加油站”。下一步，恒均科技公司工会将继续围绕公司转型发展需要的新知识、各岗位提强学习型企业建设，不断提高职工的学习能力、实践能力和创新能力，为职工创造机会、搭建平台。

“工匠文化”

培养岗位工匠

恒均科技公司工会选育“工匠”，育“工匠”，扬工匠精神，重视人才选树与培养，涌现出文安装配式生产车间的老兵贾进文、从义务献血中收获助人快乐的李长存、一名保安的逆袭之路胡皓普、95后质检工“小辣椒”葛涵春等“每月一星”，恒均科技公司工会帮助工匠们实现自我价值的同时，助力企业发展。

近期，恒均科技公司成立了巾帼先锋队，13名女员工成为首批队员。为响应国家装配式绿色建筑发展号召，雄安新区规划设立，2017年集团公司牵头在文安县成立恒均科技公司，打造集团装配式建筑发展的桥头堡。恒均科技公司成立以来建设速度惊人，生产经营取得惊人成绩。过程中，全体女员工发挥关键作用，已经顺利完成文安县投资环境推介会、河北省重点项目观摩团等近五百人的考察接待活动，全年工作规划已经有针对性的开展。

接下来，恒均科技公司将为他们制定专属的培养计划，围绕生产经营为中心工作，以营造和谐积极向上的团队为目标，在后勤服务、员工心理疏导、公司活动、贴心人服务等方面让他们在各自岗位工作成长成才，在文安基地建设过程中更好地服务于企业、服务于广大职工，为公司转型发展发挥巾帼风采。

工会“小”家的建设，助推了企业“大”家的发展，公司团队的凝聚力和战斗力不断提升，在刚刚结束的“三比一保”劳动竞赛中，全体恒均科技公司员工团结一致，铆足干劲，圆满完成了西北旺、金融街等项目的保履约，为集团公司打赢项目的擂台赛奠定了坚实的基础。