“虽然从事工会工作时间不长，但是我必须把这项工作做好，一定要尽我所能维护好、服务好职工的利益和诉求。”北京燕化正邦设备检修有限公司工会主席张筱松说。

2018年，张筱松被选举为工会主席。在张筱松看来，要当好一名非公企业工会主席，不仅要有为职工办好事、办实事的热情，还要有真本领。

张筱松所在的企业多是年轻员工，他们思维活跃，这就要求工会工作也要跟上年轻人的步伐。

每年，北京燕化正邦设备检修有限公司都要开展“送温暖”活动。“我们把员工作为企业最宝贵的财富，关心、关爱每一名员工。”张筱松介绍，他们在关心职工生活上形成了“五必访”制度，即员工生病住院必访，职工生活有困难必访，职工思想有疙瘩必访，外埠职工家属有困难必访，除夕夜在岗职工必访。在日常工作中多倾听、多调查，做好总结和反馈。办得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事好事。

“我们为一线班组和职工购置了微波炉、电冰箱、饮水机、热水器等生活用品，为外埠班组购置了篮球架、乒乓球案，建立健身房，常年为员工订立《劳动午报》……”谈起为员工谋的福利，张筱松可谓如数家珍。

在集体合同的协商中，公司工会特别将退休职工的医疗报销、女职工防癌体检等关系到职工切身利益的条款纳入合同中。“公司工会在工作中做到了在思想上尊重职工，情感上贴近职工，工作上依靠职工，真心实意地为职工谋福利，不断增强职工对企业的认同感和归属感，有力地促进了企业的稳定健康发展。”张筱松说。

“一分付出一分回报。”正因如此，北京燕化正邦设备检修有限公司先后荣获了全国模范职工小家、北京市劳动关系和谐企业、北京市安康杯竞赛优胜单位等荣誉。

“工会将努力做好桥梁和纽带作用，不断增强工会服务大局的能力，通过我们不懈的努力，使员工的需求与企业的发展得到最大限度的统一，使员工权益得到最大限度的维护，使和谐建设的成果最大限度地惠及广大员工，实现企业员工双赢。”张筱松说，“员工‘点菜’，工会就要会‘烹饪’，职工需要什么，就是我们的工作方向”。

□本报记者 闫长禄