近日，笔者从贵州豫能新田煤矿了解到，该矿不断强化作风建设工作，严肃执纪问责，积极开展“树转提促”活动，促使干部职工转变作风，提高工作执行力。

该矿通过积极完善制度建设，落实各级转变作风工作要求，制定了新田煤矿《督查督办清单管理办法》等制度，从劳动纪律、日常监督检查等方面开展落实作风转变活动。对各单位人员值班情况进行检查，确保值班人员能认真履职，提高工作责任心。

一季度，该矿共通报违反规定9人次，处罚750元，起到了警示教育作用，矿井干部职工精神面貌焕然一新。（宋忠庆）