本报讯（记者 白莹）记者昨天从首发集团工会了解到，2019年工会送温暖活动的对象由以往的困难职工、困难农民工、困难劳模和一线职工等4类人群扩展到建档困难职工、本人或家庭成员因患大病、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工、工伤和职业病致残职工以及因公牺牲职工的家属、派驻挂职干部职工和坚守一线服务岗位一线职工等7类人群，扩大覆盖面，把集团党政的关怀和工会组织的温暖送到广大职工心坎上。

今年元旦至春节前，首发集团各级工会组织广泛开展走访慰问活动，对集团公司道路交通、交通枢纽、静态交通、设施经营、交通科技五大板块的一线职工，对节日期间坚守工作岗位、坚持生产的重点基层站点、留京过年的农民工进行走访慰问，积极开展服务，送去慰问品以及领导的问候和关怀，让他们感到集团公司大家庭的温暖。特别是对在北京城市副中心、冬奥项目建设等重点工程一线工作的职工，工会组织将送温暖到现场、到岗位，深入了解他们节日期间的生活状况，想方设法为他们解决实际困难和问题，通过组织看电影、联欢会、游园、吃团圆饭等活动，丰富他们的节日生活。

据了解，在开展困难职工慰问过程中，各二级单位工会积极落实“两级”帮扶救助机制，研究、制定、落实本单位的帮扶救助制度，在走访慰问中详细了解每户困难职工家庭的实际状况，并切实做到“四清”，即：“家庭状况清、致困原因清、思想状态清、脱困需求清”。要结合实际，进一步研究完善精准帮扶的方法和措施，成立互助小组、明确帮扶负责人、定期走访、适需帮扶，切实落实“一户一档案、一户一计划、一户一措施”的工作要求，提高困难职工解困脱困工作的实效。