为帮助单身职工扩大交友范围，寻觅情感归宿，12月2日下午，市教育工会在北京职工服务中心举办“留影青春 寻爱之旅”单身青年联谊活动，150名单身青年参加，教师比例达到68%。

当天，参与活动的青年来自北京大学、清华大学、中国人民大学等24所教育部直属高校，以及财政部、外交部、中石化等国家机关和央企，男女数量各占一半，教师比例达到68%，年龄基本在23岁到35岁之间。考虑到来参加活动的以教师居多，主办方特意把游戏设置为舞蹈课、体育课、音乐课、财务课、毕业告白等名目，做广播体操、猜情歌、数钱……在主持人的引导下，随着一个个破冰游戏的展开，青年们逐渐活泼起来，相互介绍自己，有看对眼的就记下编号，以通过活动网站进一步了解对方的详细资料。

与社会相亲活动不同，市教育工会此次联手封闭式交友平台“搭搭桥”举办联谊会，向系统内的部属高校发出通知，由各校工会通知组织，参与者的身份均得到单位工会的审核，保证身份的真实可靠，中国人民大学、中央美术学院等高校的工会相关负责人当天还带队前来。人大常务副主席张玲玲表示，青年教职工的生活和状态关系学校的发展，所以校工会多次组织单身教职工参加联谊会。“我们既要自己多组织形式多元化的活动，也会积极配合市总工会和市教育工会的安排，满足单身教职工的需求。”

“举办活动时，我们先给单位工会发邀请，报名截止后，我们会把名单导出来发给参与单位的工会主席再次审核。”据平台创始人程辉介绍，要进入公司交友系统，必须经过本单位工会的审核，通过认证后方可被准入。个人不用交费，即可查看所有参加过活动的异性嘉宾资料，还可以通过网络云端免费跟对方聊天，不必泄露电话微信等个人隐私，等到感觉对了，要线下进一步接触时再交换私人联系方式。目前，择偶的会员大多来自国家机关、大型央企、高校、三甲医院等，其中市属单位大多来自教育、医疗、金融系统，女性多于男性，企业系统暂时没有开放。

做联谊会次数多了，程辉发现现在的单身青年除了有工作忙碌、自身条件优秀导致要求较高、接触面窄等原因外，还因为很多单身女性不习惯主动出击，一直抱着宁缺毋滥的心理，不愿考虑条件与自己有些差距的男性；而单身男性如果条件不错选择余地大，又没有年龄上的限制，很少去考虑同年龄段或相近岁数的女性，也不太情愿主动去追求。同时，很多人不会聊天，相亲时总是出现“尬聊”情况导致不欢而散，都需要尽量转换心态。

北京市教育工会常务副主席邱爱军表示，工会要提供精准服务，就要精准了解职工的心声和需求。目前在京部属和市属高校教师会员约有17万人，单身比例在8%-10%之间。此次参加活动的教师多为硕博人群，都是单位的主力，圈外参与者的条件也很不错，双方的认知和择偶要求比较匹配，希望通过活动搭建交友平台，帮助他们尽快走进婚姻的殿堂。今后，市教育工会将力争把联谊活动常态化，根据高校、中小学和幼儿园单身教师的不同需求进行分类，更好地为他们提供服务。

□本报记者 任洁/文 彭程/摄