本报讯 （记者 赵思远） 近日，海淀区中关村创业大街举行了区域集体协商协议书签字仪式，38家企业在协议书上签字。记者获悉，海淀区协调劳动关系三方委员会中关村创业大街工作站即将投入使用。

据了解，2014年正式开街的中关村创业大街经历了业态调整、机构集聚、创新升级三个发展阶段，目前拥有45家具备一定规模的企业，包含孵化器、创业服务公司、互联网科技行业企业、医药企业等多种类型，已成为双创企业的重要集聚地。中关村创业大街联合工会多次走访入户宣传普及工会政策知识、调查了解企业基本运营状况和职工需求，并多次与企业方法人、人力资源管理部经理、法务部进行区域集体协商协议文本条款的讨论。最终，除成功孵化搬离大街的企业外，38家企业同意参与本次集体协商，涉及技术开发、推广、转让，以及文化艺术交流、餐饮、投资管理、技术咨询、会议服务、教育培训等多个领域，包含1500多名职工。

签字企业中，作为孵化型企业、拥有300多名职工的创业黑马（北京）科技股份有限公司，主营创业企业培训、活动与孵化等业务，目前已成功孵化出10家上市公司。公司人力负责人刘念坦言：“区域集体协商形式新颖，变单独的企业方与员工沟通为多家共同签署、共同约束，提供了统一的标准，让集体协商工作更加规范。”刘念表示，2016年成立工会后，公司的福利增多，各类活动由零散变为系统，不管是节日慰问、观影联谊、技能竞赛还是安全培训，都让职工的工余生活变得丰富多彩。他说：“我们认同工会工作，也期待区域集体协商能够为服务企业和职工发挥巨大作用。”

据悉，为更好地保障中关村创业大街劳动关系的和谐稳定，海淀区协调劳动关系三方委员会中关村创业大街工作站即将运营。该工作站将研究中关村创业大街、中关村西区及网信行业企业劳动关系状况及发展趋势，加强劳动关系及相关法律法规宣传，研究解决劳动争议重大案件，协调处理因调整劳动关系引发的突发事件；同时，指导企业规范劳动用工制度和用工行为，在工资支付、工作时间、休息休假、女职工特殊保护等方面加强监督；此外，还将加强地区、行业工会组织建设，推动地区企业建立多层次的工时制度和集体协商、集体合同制度，签订地区性、行业性的集体合同。相关负责人介绍，工作站将按时提交地区劳动关系形势报告、热点问题分析建议，通报地区劳动关系工作情况，协商处理地区企业和职工普遍关心的影响劳动关系和谐稳定的突出问题。