本报讯 （通讯员 马振涛）北京公交保修三厂工会近日推出女工“健康套餐”，切实为女职工办实事、办好事，维护女职工的合法权益。

据了解，该厂工会将女职工权益专项保护条例列入《集体合同》，把女职工的特殊权益以合同形式固定下来。这是该厂全面推行集体合同制度以来的又一个创新举措，使女职工维权工作走向法制化、制度化和常态化。

坚持对女职工进行定期健康普查，重点开展女职工妇科普查，让她们及时了解和掌握自己的身体健康状况，对患病的女职工进行及时治疗，让她们充分享受医疗保险制度，对不能适应现岗位的患病女职工调离工作岗位。全面实施“女工特病保险制度”和“大病保险制度”，确保女职工参加这两项保险人数达到100%。同时，积极为患病女职工按规定申请这两项保险金，解除后顾之忧保证患病女职工医治有保障。

同时，成立女职工“心理诊所”，认真调解女职工的家庭纠纷，缓解她们的心理情绪，对她们进行心理疏导，消除她们的心理疾病，涉及女职工家庭暴力和离婚案件的，为她们提供法律援助，协助相关部门维护女职工合法权益。在女职工“四期”期间，根据不同女职工及工作岗位实际，对她们适当调整工作岗位，合理安排具体工作，保证女职工身体不受伤害，维护她们的健康权。