本报讯（记者 王路曼）3月16日，记者从京粮集团工会二届十五次委员（扩大）会议上获悉，2017年，该集团群众性劳动竞赛活动，全年节约创效1411万元，职工岗位创新立项发布52个。为加大对创新项目推广和扶持力度，今年，京粮集团工会设立专项创新项目推广基金，划拨工会经费30余万元予以支持。

近年来，京粮集团工会开展群众性劳动竞赛活动，一直广受职工好评，2017年以“全员促营销，岗位建功业”为主题的群众性劳动竞赛活动就吸引超过91%的职工参与其中。全年开展各类劳动竞赛97项，其中，集团下属大兴粮油公司、京粮物流公司做到班组、职能部室竞赛全覆盖，全年开展竞赛活动多达十余项。

“各单位以竞赛完善‘培训、练兵、比武、考评’四位一体的技能人才培养机制，形成了促进企业发展、职工广泛参与、影响力显著的劳动竞赛品牌。”京粮集团党群宣传部部长、工会副主席袁东波介绍，在继续发挥创新工作室、工人先锋号集体智库作用的基础上，以解决企业转型发展的重点、难点、弱点问题为着眼，鼓励广大职工围绕岗位事、身边事选题立项，2017年共有23家单位的52个创新项目进行了发布。各单位围绕相同领域的项目开展对照成果找差距，分享点评文章43篇。“这让适应基层、适合现场、符合企业发展要求的集知识性、技能性、创新性为一体的创新项目，在集团系统内广泛学习、交流和传播。”袁东波说。

今年，京粮集团工会还将加大创新项目的推广和扶持力度，划拨30余万元，设立专项创新项目推广基金，支持基层创新工作室建设及创新项目的推广和应用。粮科院的《京粮集团食品安全信息化追溯平台建设》等五个具有一定科技含量、影响力和推广价值的职工创新项目，作为重点推广项目分别得到了推广资金的支持。“今年，接受助推的优秀创新项目将完成在系统内的推广工作，以此推动项目走出企业，在同行业间进行消化吸收与成果转换。”袁东波表示。