至今年1月，全国工会“职工书屋”建设走过了十年历程，这实在是一件满足职工精神需求、提高职工文化素质的好事、实事。

十年来，工会“职工书屋”遍地开花，成绩斐然；与此同时，书屋的服务对象——职工队伍结构也发生了很大变化，农民工超过七成就是一个不可忽视的现实，书屋建设必须充分考虑到他们的需求。农民工不仅要劳动挣钱、养家糊口，而且有提升自我、融入城市的需求。提升途径、融入条件是什么？惟有学习更多的知识、掌握更高的技能、培养更新的观念。但农民工再进正规学校，接受系统教育的机会毕竟有限了，工作之余多读书、读好书便成为必然选择。农民工自身素质提高了，不仅有利于自己融入城市，而且必然影响到对下一代教育的重视和结果。从这个意义上说，工会办“职工书屋”称得上是一种“功德”。

职工队伍中接受过中高等教育的城市青年，也有继续教育、不断提高的需求。现代社会知识更新加快，新技术、新技能日新月异，及时掌握并领先者才能在优胜劣汰的竞争中立于不败，不败才会有好的工作岗位和收入待遇，这是一个很现实也无须讳言的事实。“掌握并领先”当然离不开学习，离不开读书。

工会倾力建设“职工书屋”，是在新的历史条件下组织、吸引和服务职工，维护职工权益的重要举措。换言之，通过“职工书屋”丰富了职工生活，提高了职工素质，就意味着工会工作在一定程度和范围做好了，也好做了。

从另一个角度说，在国民阅读率走低和碎片化的背景下，建设“职工书屋”又是工会倡导读书学习、参与公共文化建设的实际行动，体现了工会的社会责任意识、服务大局意识，表明了工会作为重要的社会团体在国家社会生活中的角色、地位和作用。

“职工书屋”十年磨砺，积累了丰富经验，也摸索了工作思路，要继续办好、办出更丰硕的成果，重要的是求真务实。

书屋建设可以有要求，但标准、规范不是框框，不能一成不变，应该允许不同单位从实际出发因地制宜。条件好的可以起步就比较完备，条件差的也可以从小、从简入手；阅读第一，实用就好。毕竟，比形式更重要的是内容。

统一部署的工作免不了有进度和成果的报告、比较，可能使某些同志因“不甘落后”而掺杂“水分”。对此需要警惕。务实的态度是，办得到的就要办好办实，办不到的也不能为了图虚名搞花架子。领导也要学会并且肯于“挤水分”。

选配什么样的图书（作品）决定着书屋的质量。简言之，好书、适合的书、有用的书才能吸引职工，有效发挥作用；反之，书屋可能成为“摆设”，甚至“书库”。为此，经办（出版）者有责任经常听取意见，收集反映，及时调整。

新时代发展很快，新事物层出不穷，书屋建设也要与时俱进。现在有了电子书屋、数字化阅读，今后还会有更多的新技术、新需求，因此要不断改进、完善。这也是书屋建设适应职工队伍中一代新人加入的需要。

期待“职工书屋”越办越好，真正成为职工群众的“精神家园”。

□张刃