本报讯（记者 张晶）为学习宣传贯彻党的十九大精神，提高保障和改善民生水平，做好本市各类就业困难群体的就业援助工作，1月2日，北京市人力社保局、市残联等联合召开视频部署动员会，从即日起至2月上旬，在全市范围内开展以“就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队”为主题的“2018年就业援助月专项活动”，集中帮扶各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业创业，进一步增进人民群众的获得感、幸福感。

活动期间，本市将分别针对就业困难人员，残疾登记失业人员及符合要求的去产能中的职工、长期停产停工企业职工、本地区低收入农户等三类人员，提供全程精细化服务，集中培训有技能需求的援助对象，按照相关规定落实培训补贴；创业服务机构将开展创业助推活动，积极为有创业意愿的援助对象提供创业培训，开展创业帮扶。

据介绍，全市各区将按照精细化公共就业服务的要求，使用全市统一的就业困难程度分级工具、就业困难人员分类测评工具等帮助援助对象确定就业困难等级，分析主要就业障碍及原因，开展针对性帮扶。

对达到重点帮扶等级的就业援助对象，将制定有针对性的个性化就业援助方案和相关行动计划，安排就业援助专员开展一对一帮扶；对具备上岗条件的援助对象，提供针对性的岗位援助服务，活动期间为其提供3个以上符合其需求和能力的岗位信息；对家庭负担重、就业时间不固定的援助对象，重点为其提供工作地点合适、工作时间灵活的岗位信息；对由于技能原因尚不具备上岗条件的援助对象，根据个人特点和就业需求，在援助帮扶方案中提出就业技能完善建议；对有创业意愿和培训愿望的援助对象，在援助帮扶方案中提出创业技能完善建议；对难以通过市场实现就业且符合本市有关规定的重点援助对象，通过公益性岗位实行托底安置，重点引导年龄轻、学习能力强的托底安置人员积极参加职业培训，努力提升就业能力，促进实现市场就业。

活动期间，各区将主动联系用人单位，收集用人单位的招聘需求、用工计划等信息，在信息服务系统中建立用人服务台账。在满足单位用人需求的同时，采集适合援助对象就业的岗位，审核用人单位资质，确保招聘信息的真实、合法、有效，并以多种形式、通过多种渠道发布岗位信息。

此外，充分发挥社会合力，调动各级就业服务机构、社会组织、企业等各方力量，组织开展形式多样、针对性强的专场招聘活动。建立服务情况跟踪检查机制，在招聘会后及时了解用人单位招聘情况，跟踪招聘进度和求职者应聘情况，并将用人单位达成意向情况、求职者上岗情况等及时录入信息服务系统。