劳动关系，事关企业和职工共同的利益。因此，如何解决劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题，协调好企业与职工之间的利益关系成了大家关注的话题。而在企业的发展中，企业与职工难免会发生劳动争议。每当此时，总会有一群人挺身而出，架起和谐劳动关系桥梁，化解纠纷。

为了帮农民工讨回欠薪，他们忙碌在工地一线；为了及时、便捷解决劳动争议，他们的手机成了一个“流动的劳动争议调解室”；为了从源头上有效防止劳动争议，他们积极参与起草相关政策……尽管工作的岗位不同，但是他们有一个共同的目标——缔造和谐劳动关系。