近日，北京市望京实业总公司工会从关心职工生活、稳定职工队伍、吸引人才、提高企业凝聚力的角度出发，与北京市保障房中心经过多轮沟通洽谈，在马泉营家园整体趸租40套公租房，旨在解决企业在岗职工住房困难。

此前，公司专门成立了马泉营公租房分配领导小组，公司工会、办公室、劳资、财务部门作为政策制定及落实的主要负责部门，起草政策、条例，制定方案、流程，确保分房工作的严谨性和可操作性。纪检部门全程监督，杜绝任何违纪违法现象存在，确保分房工作的公平、公正、公开。

公司工会负责人表示，作为一个既有温暖又有温度的企业，永远都不会忘记谁是助推企业不断发展的生命力，“只有时刻将职工群众放在企业的核心位置，企业才会蒸蒸日上，充满竞争力与生命力。”

早在今年年初，公司工会就对全体职工住房情况进行了摸底，着重对单身未婚及夫妻双方名下无房的职工进行统计，初步了解职工住房需求，对意向员工的信息进行汇总上报。

政策的制定作为这次房屋分配工作的重头戏，着实让领导小组的成员们费了不少精力，包括分配方案、分配原则、分配流程在内的每一份文件都要重新制定。领导小组因此召开过多次碰头会，加班加点起草各项办法条例，各部门按照职能及分工起草相关职责与流程，并在下次会议召开前进行汇总，会上再进行集体讨论并修改。大家集思广益，多从职工的角度出发，尽可能多的去考虑各类“可能性”问题的出现，一个文件有时甚至要经过10轮以上的修改才会成形，为的就是确保每一个文件的严谨与规范，方便职工理解与操作，减少职工的疑虑与困惑。

注重困难职工精准帮扶，一直都是公司工会工作的重点。因此，在此次马泉营公租房分配工作开启后，公司工会就积极为困难职工争取机会，为他们开辟了一条绿色通道。公司工会在制定分配方案时，专门将“是否为困难职工”作为加分项列入评分内容中，并加重分值，突出困难程度。并积极通过社会渠道，为困难职工申办租金补贴，尽最大的可能减轻其生活压力和负担。

记者了解到，公司工会还将为困难职工的入住购置一定的生活必需品，尽可能多地帮助这部分群体。“相信这一系列的帮扶举措一定能使困难职工的生活条件得到显著的改善，让职工更深层次地体会到作为大国企的温暖与温度。”公司工会相关负责人表示。

□本报记者 刘欣欣