入夏了，“烤肉”模式即将开启。记者了解到，江苏今年的高温费标准为每人每月200元，从6月起连发4个月。高温津贴具有法律强制性。（5月22日《现代快报》）

高温津贴不但要发，而且要足额足月发；高温津贴是法规所定，非给不可，不给不行。这样的提醒年年都有，但也有一些用人单位年年“不醒”，高温津贴仍年复一年或被异化或遭克扣，甚至沦为“纸上清凉”。“不醒”是因为“装睡”。

我们要告诉劳动者怎么投诉、如何维权，但劳动者权益被侵后不投诉，这不是他们不懂，而是不敢。这与其说反映了劳动者的无奈，不如说是对劳动执法部门的呼唤。我们不能奢望用人单位个个都是“义商”，但我们需要有一个任何商家都不敢“装睡”的法治环境。高温津贴是否真正成为劳动者感受得到的“真清凉”，恰也是检验法治环境的一个尺度。

法规无腿，不会自行；法规落地，要有执法部门装上双腿。装上双腿的法规，才会走进每个用人单位，会追着违法行为不放，会追得违法者走投无路，从而帮劳动者获得应得权益。落实之道在于执行，执行之道在于监管在前，给法规装上双腿，到工地上、企业里去看一看、问一问，向企业下达调查询问通知书，了解实际情况，主动为劳动者维权。劳动执法部门该立“军令状”，把维权与职责挂钩——如果高温津贴落空，劳动执法部门就担责。

□奚旭初