第09版:东城
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兼顾各方利益 确保协商双赢
工资协商 成为职工的定心丸
为职工合法权益 撑开保护伞
这里的工资 公开透明
 
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兼顾各方利益 确保协商双赢

方家46号创意文化
产业园区工会
 

方家46号创意文化产业园区是在北京机床厂旧址基础上推陈出新,发展起来的胡同特色产业聚集区。园区以设计、文化传播等创意文化产业为主,有时光漫步怀旧主题酒店、埃蒙小镇、猜火车等企业。

2014年,方家46号商务联合工会完成了2014年的工资集体协商工作,签约率达98%以上。

协商之初,联合工会通过线上线下的方式,首先对问卷进行数据分析,初步掌握了职工的工资和福利待遇等基本情况;第二是启动企业座谈周活动。由于企业负责人工作较忙,无法集中参加座谈会,联合工会就将座谈会搬到企业,采取与负责人约谈,与职工座谈的方式,以了解企业对集体协商的态度,掌握职工的诉求和工资增长期望值等;第三是征得企业领导同意后,工会干部选出3名对目前现状不满的职工进行深度访谈,从而大致了解了职工的现状。

推进工资集体协商工作中,园区餐饮业的老板以“已为职工提供食宿”为由,不愿给职工增加工资。园区工会知难而进,先后三次与几家企业负责人进行约谈,从企业长远发展的角度,宣传和谐劳动关系的重要性以及目前北京最低工资标准等,企业方最终同意提升一线职工的工资水平。在协商的过程中,园区工会还重点宣传了对女职工特殊保护工作,引导企业主动参与《在职女职工特殊疾病互助保障计划》。经过协商,有3家企业同意将所有女职工纳入该保障计划,为在职女职工争取了一份权益。

园区联合工会秉持“科学合理、民主参与”的协商方针和“两上两下一公示”的程序,推进非公企业的工资集体协商工作。7月4日,园区联合工会召开职工代表大会,北京成果之星酒店作为企业方首席代表,与园区工会签署2014年的《工资专项协议书》。

 
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