第02版:快评
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公厕建设有数量更要有质量
要掐断非法劣质燃煤的销售渠道
快递员代扔垃圾 还需消除客户顾虑
惩治“公职老赖”
政府替企业缴排污费 污染了公信力
工会要做困难职工的贴心人
对“不合理低价游” 需要从严查处
 
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3上一篇  下一篇4 2016年11月21日 放大 缩小 默认        

工会要做困难职工的贴心人

 

近日,佛山三水区总工会联合镇街、企业工会对重疾病困难职工罗赞尤及其家属开展慰问活动,为其送去帮扶资金,鼓励其配合治疗,勇敢与病魔做斗争。(11月16日《佛山日报》)

职工患癌,工会组织及时送上了慰问金,送去了温暖,让职工感受到了关爱。但相对治疗的高额费用,慰问金或是杯水车薪,这就需要用制度为困难职工兜底。比如针对重疾病困难职工,工会组织将其纳入重大病保险和医疗互助保险范围,缓解经济困难,保障其能够正常接受治疗,恢复健康或减轻痛苦。相关部门除了给予医疗救助帮扶之外,还可以呼吁社会相关基金及爱心人士给予救助,让受惠的困难职工感受到职能部门和社会的温暖。

工会组织要经常下基层,与困难职工打成一片,要做到解困脱困措施对症下药。比如,对有劳动能力的,授人以渔,通过技能培训提供就业创业援助,提高收入;对因病致困返贫的,要用工会经费为其办理医疗互助保险,尤其是患重大疾病的,可以与商业保险机构合作,以职工互助的形式,加大重大疾病保险的覆盖力度;对符合低保条件的,要争取社会救助兜底,并鼓励其自强自立;对因企业欠缴社保的,要推动纳入社保制度,给予自己和家庭一份保障。

总之,工会组织要不断拓宽帮扶渠道,为困难职工提供更多的帮助,多一些“及时雨”,多一些雪中送炭,多一些将心比心,多一些换位思考,多一些感同身受,就会想方设法做好职工的“娘家人”。

□刘林

 
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