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《实施办法》将成工作保障的“利器”
《实施办法》是开展工会工作的利器
进一步推动国企工会工作创新发展
继续探索释放工会活力的有效途径
工会要多渠道合理伸张职工的诉求
 
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3上一篇  下一篇4 2015年12月7日 放大 缩小 默认        
中国石油大学党委副书记、工会主席刚文哲:
继续探索释放工会活力的有效途径

 

“作为高校基层工会,要做好下一步的工作,关键是进一步加强自身的思想建设、队伍建设、能力建设、作风建设,探索进一步释放工会活力的有效途径,完成党中央给工会提出的目标和要求。”中国石油大学党委副书记、工会主席刚文哲在作交流发言时这样说。

刚文哲说,中共中央印发的《关于加强和改进党的群团工作的意见》,深刻阐述了新形势下加强和改进党的群团工作的重要性和紧迫性,对加强和改进党对群团组织的政治领导、思想领导、组织领导,发挥群团组织作用、推动群团组织改革创新提出了明确要求。释放工会的内在活力,关键要维护好职工的合法权益。如果职工合法权益受到侵犯,工会不能为他撑腰;如果职工面临困难棘手事,工会不能为他排忧解难;如果职工之间面临利益纠葛,工会不能为其调解纷争,那么,工会就很难赢得职工群众的信赖和支持。信任和信赖,往往就是通过这些具体的事情,一桩一件地建立起来的。这也正是习近平总书记突出强调“要坚决履行维护职工合法权益的基本职责,把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,帮助职工群众通过正常途径依法表达利益诉求,把党和政府的关怀送到广大劳动群众心坎上”的原因所在。

他举了一个学校的实例:“现在高校青年教师面临很大的压力,一是事业发展的诉求,二是后顾之忧的解决。这就是我们工作的切入点,校工会建立了青年教师助力工程,首先建立了年度青年教师恳谈会制度,学校主要领导每年就一个主题和青年教师深入交流,倾听他们的意见和建议;其次是帮助青年教师解决子女入托、入学难题,我们和中国政法大学、国防大学幼儿园建立了良好的合作关系,入托难题得到圆满解决;青年教师子女入学问题,得益于北京市高校和中小学的共建工程,使得我校教职工子女的入学问题得到解决。”

 
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