经过三天的学习，北京京城机电控股有限责任公司党委副书记、工会主席赵莹结合所学内容和国有企业工会工作实际，谈了自己的认识。

赵莹说，中央下发意见并召开群团工作会议，对新形势下工会工作提出了新要求。作为工会人深感肩上的责任重大。在新形势下，工会组织必须认真贯彻落实中央和市委群团工作会议精神，进一步统一思想，开拓创新，改进工作方式和工作模式，在推动首都功能建设、京津冀一体化协同发展战略布局进程中，脚踏实地地推进完成好各项工作，不辜负党的嘱托和职工群众的期盼。

京城机电是市属国有控股公司，经过多年的市场蜕变，目前已发展成包含内数控机床、发电设备、环保产业等多个企业板块的大型装备制造企业，面对京津冀一体化和落实首都核心功能定位的新要求，正在对核心业务进行逐步调整：首先是升级，围绕着中国制造2025，努力保持中国装备制造引领者地位；其次是疏解，围绕首都功能定位对非首都核心功能产业进行疏解；三是转型，培育现代服务业，文化创意产业，资产经营产业等新兴业态；四是盘活，围绕首都功能定位盘活利用好疏解后产生的一些资源。

赵莹说：“在这一过程中，工会组织面临着挑战：国有、国有控股、参股、混合所有制等经济形式并存，职工流动性加大，工作地域更为广泛，要求工会实现现有职能的创新；职工群体的诉求、意愿呈现个性化、差别化趋势，要求工会实现服务能力的提升；工会组织自我革新的要求更加迫切，要求工会实现自身建设的完善。我们将以此为切入点，按照三个着力的要求，建设好具有大局观、复合型、职工情的工会干部队伍，增强工会组织动员力，提高号召力，发挥影响力，切实发挥工会桥梁纽带作用。”

他表示，将积极探索、主动作为，进一步推动工会工作创新发展，并把学习的成果带到工作中，用中央、市委的精神来统领今后的各项工作，在企业改革升级的大局中充分发挥工会应有的作用。