第02版:快评
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做个“不服输”的人 应成工作新常态
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做个“不服输”的人 应成工作新常态

 

精通工会业务,反复与辖区企业负责人进行沟通;热心为工会会员排忧解难,深受职工信赖;组织各种活动,增强基层工会凝聚力……海淀区羊坊店街道总工会工会服务站副站长朱佳,在5年的工会工作中,由一名刚毕业的大学生,转变成为把工会工作当事业的优秀工会工作者。如今,“要想做好工会工作,首要的就是不怕碰壁、善于沟通,要有一种不服输的精神。”这句话已经成了她的口头禅。(7月7日《劳动午报》)

“想当好工会人就要不服输” ,北京市优秀工会工作者朱佳的这句口头禅很经典很给力,既是做人的准则,也是实践经验的总结。的确,新形势下,工会工作难做,在维护职工利益与维护企业利益这一共同点上,要找准位置,有所作为,必须自觉围绕推动企业健康发展、实现职工合法权益来确定目标和重点,把这两个方面有机结合起来,努力实现企业和职工的互利共赢。

工会人“不服输”,职工才会舒服;教师“不服输”,才有教育的成功;工人“不服输”,才能做好本职工作;医生“不服输”,才有精湛的医术。“不服输”,是一种干好事业的动力源,是拼搏精神,开拓进取的精神状态。“不服输”精神越多,是国家之幸,人民之福。但愿“不服输”精神成为每一位公民的座右铭,成为社会的新常态。□吴玲

 
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