“今年体检结束了，我的健康档案又更新了。”中建二局土木公司新疆宝明项目的工友们热议着自己的健康状况。近日，该项目组织100余名农民工进行了专业的职业健康体检。据了解，该项目自成立以来，因环境艰苦、多在露天煤矿矿山施工，项目十分重视职工身体健康状况，将农民工作为项目的重点保护对象。并设置专门机构为农民工建起了职工健康档案。（6月24日本报4版）

长久以来，企业重视对患病职工的看望、慰问以至资助，但却轻视了对长期不生病的健康职工的关注。殊不知，这种做法是顾此失彼的事后关怀，而非主动的事(病)前关心和从源头上的预防。在过去很长一段时间里，我们提倡和鼓励“轻伤不下火线”，对带病坚持工作的人一向多有褒奖。“带病工作”成了一种光荣。有一家客运企业在春运期间驾驶员不足的情况下，让员工带病出车，结果发生一起严重的交通事故。所以，企业应树立“职工健康也是生产力”的观念。企业界有句名言：“员工富则企业富，员工智则企业智，员工强则企业强”。尤其是当今社会，竞争激烈，员工负担重压力大，越是在这种情况下，越是要关注关心员工的健康。

从一定意义上说，没有员工的健康就没有企业的安全生产；忽视员工健康就为企业埋下严重的事故隐患。那些鼓励职工“带病坚持工作”、只顾效率和效益而不顾职工健康的企业，无异于杀鸡取卵！□汪代华