第02版:快评
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关爱环卫工有情更要用心
带薪休假岂能 成为扣薪休假
感动高温坚守 更应落实高温权利
对黑作坊要“露头就打”
既要专项行动 更需日常监管
“一键举报” 这个可以有
央企“通病”
虐打亲生骨肉 实在枉为人父
 
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关爱环卫工有情更要用心

 

16日,四川什邡的环卫工陆续从环卫所领到消暑福利矿泉水,但有环卫工发现,这些瓶装矿泉水已过期两个月。什邡市环卫所称,水是当地一水企赠送,存放在库房两三个月了,外包装上无生产日期,发放时也没注意。目前已暂停发放重购补发。(6月18《华西都市报》)

严寒或酷暑,都是这些“城市美容师”最难熬的时刻,顶着骄阳,被汗水湿透的橘红色服装,这一幕幕让很多人都动了恻隐之心,为环卫工点赞、给环卫工送绿豆汤、提供“爱心驿站”……种种自发的行动都体现了全社会对环卫工的关注与关爱。

然而,此次四川什邡的环卫工领到过期的矿泉水,由于及时发现,并没有带来不可挽回的损失。但如果不是水,而是别的过期食品,结果或许就没这么幸运。所以,不管是环卫所还是献爱心企业的疏忽,我们在关爱环卫工的爱心里,容不得一粒沙子。这提醒着我们:企业在给环卫工送去清凉的同时,不应功利地把处理临期食品顺带宣传企业作为出发点,摒弃那些虚情假意的作秀,这样,到达环卫工人手中的才保证是真正的爱心,而不是过期的矿泉水!同时,环卫所也应该为充分保障环卫工人的权益把好关,在炎炎夏日多提供些解暑降温物品,让这些城市里最辛苦的人热了有个地方乘凉,渴了有杯解暑的凉茶,才不至于让他们身心疲惫。

□吴左琼

 
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