本报讯（记者 孙艳）商品住房制度改革催生了物业管理这一新的行业，预计2015年将达到800万人，十年后将超过1800万人。针对物业企业职工队伍快速增长的特点，全国政协委员徐念沙、陈洪生联名提出《关于加快物业行业工会建设，提高物业企业职工队伍素质的提案》。

徐念沙和陈洪生委员调研发现，在大部分城镇中，工会组织在物业企业中的覆盖面不超过60%，而会员数量更不足三分之一，以致大量物业企业的职工游离于工会组织之外，得不到工会组织大家庭应有的保护。

近年来物业企业的平均离职率约为45%左右，其中安保人员流动比例高达60%，有些企业甚至出现“一年换一遍”的现象。导致物业企业职工高流动性的原因很多，比如薪酬福利不高、社会地位较低、权益维护不力等。诸多因素叠加在一起，造成物业企业职工流动频繁，给社区安全、环境带来不稳定因素，影响社会安定和谐。他们建议全国总工会加大关注力度，争取对物业行业工会及联合会给予政策支持，加快物业行业工会及工会联合会的建设。