高 鹏：三菱商事（中国）商业有限公司工会主席

刘晓雨：三菱商事（中国）商业有限公司工会副主席

刘 红：三菱商事（中国）商业有限公司职工代表

张 沛：三菱商事（中国）商业有限公司职工代表

满 江：三菱商事（中国）商业有限公司职工代表

陈大磊：三菱商事（中国）商业有限公司职工代表

胡学斌：建国门街道总工会副主席

外企工会职工福利如何发放？相信不少职工都对这个问题充满好奇。不久前，记者有幸旁听了三菱商事（中国）商业有限公司2015年第一次职代会。会上，工会主席、职工代表就“福利怎么发”展开了激烈讨论。下面就让我们一起来看看他们都说了些什么。

购物卡还发不发？

刘红：今年，我们继续维持会员福利，尽可能满足会员的各项要求。但是，由于中央八项规定的出台，各级工会经费的使用也需要遵守规定，因此对整个经费使用的环境产生了一定的影响。比如每年我们给会员发放的购物卡，这项福利已经进行了很多年，大家也都很满意，今年我们可能就需要以实物的形式发放了。

高鹏：我们公司成立工会7年了，工会一直尽最大努力为职工发声。那么随着人员变革，工会经费逐年减少，如何调配这些经费也是一个问题。以前有的工会福利，我们尽可能维护，能稳定的就稳定下来，按照中华全国总工会的要求，尽全力保障最低限度的职工福利。大家拿到手里的全总23号文件和69号文件，里面提到八不准，其中工会经费的使用绝对不能触碰底线，所以还要请大家理解，往年我们为大家发放购物卡的方式，今年可能要改变为发放实物。目前北京没有相关的细则，所以我们参考上海总工会已经出台的每人400块钱标准，为大家发放实物，虽然这样我们会麻烦一些，要把东西先运到公司，再发给大家，但我们希望能努力做到最好。

陈大磊：咱们手上都有文件，可以打开看看，上面写着“不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动”，我们不用购物卡、代金券搞请客送礼活动，我们是给职工发的福利，是每个人都能享受到的。

胡学斌：我谈谈个人看法，去年7月和今年1月，全总发了两个文件，将工会经费的使用列入八不准的管辖范围。为什么这样规定？说明确实有些工会在这样做。但是规定出台后，基层的意见特别大，仅靠会员缴纳的会费，是不足以支撑看电影、春游等工会活动的。第二，我们国家的传统节日，在八项规定出台后，今年初有所放松，说“可发少量节日慰问品”，本市各级工会都转发了这个意见，但是没有实施细则。但文件里有这么一句话，是“本级工会自行讨论决定”，因为咱们是外资企业，不同于市、区、街总工会，每一项经费使用都要请示同级党委、纪委，由工委讨论决定，所以企业工会一般都参照这条执行。

刘晓雨：到底能不能发，现在谁也不敢下结论，要不咱们等今年3月份刘红参加细则培训后，再决定以什么形式发放好吧？

工会福利能不能转让？

张沛：在去年的福利发放过程中，我们发现有些人拿到福利后转让给其他人了。比如将话剧票倒卖给黄牛，或者到网上出售；咱们规定每人在一定时间内只能买一张游泳票，有些人帮朋友买游泳票，自己没有去游；还有些俱乐部的人数不是那么多，如果工会福利不是平等地照顾到每一个职工，那么这个俱乐部是不是还有存在的必要？

刘晓雨：咱们这儿呢确实存在这样的问题。现在看来运动俱乐部的人数还算比较多。去年咱们还有一个乐队的活动，今年因为乐队的主要成员离职，这个乐队也就随之消失了，人撤了但是咱们的钱还在，改为卡拉OK小组。另外，刚才说有职工反映咱们现在妈妈比较多，能不能办些亲子活动，考虑到这不属于工会文体活动的范围，因此先不办。另外，咱们冬季俱乐部分为滑雪和温泉两个路线，但是因为费用比较大，所以，暂时先放入公司的团体活动，不从工会经费的文体活动费用里出。

婚嫁生子礼金给不给？

刘红：我们过去一直为结婚、生子的同志送礼金，那么今年开始因为经费比较紧张，加上中央的“八项规定”，大家也商量过这个礼金还给不给、怎么给。经过商议，咱们考虑到，日本人在咱们职工结婚、生子的时候，还会送出1000块钱礼金，既然资方都能做到，我们工会为什么不能做到呢？所以最后还是决定给大家保留这项福利。

张沛：我是负责妇女儿童福利这块儿内容的。婚嫁生子礼金这块儿，是工会送温暖的内容之一，毕竟从工会成立这个项目就存在。日本人能做到，为什么工会不能做？所以最后保留这个项目大家都没有什么异议，这也可以请大家放心。

满江：法律援助费用，我不多说了，直接通过吧。慰问、娱乐的费用不可少，根本还在于法律、维权，这是咱们的根本利益，必不可少！

□本报首席记者 边磊 文/摄