本报讯（记者 周伟）近日，体育馆路街道召开街道2014年开展和谐劳动关系单位创建活动总结交流会暨用工单位规章制度范本推介会。

会上总结了街道一年来开展和谐劳动关系单位创建活动的经验与做法，对北京天宝润德古玩文物艺术会展中心有限公司等10家非公企业授予了荣誉称号，部分获奖企业还交流了创建和谐劳动关系的心得体会。同时，街道还对地区用工单位进一步建立健全规章制度的行为提出了指导性意见，并为参会人员讲解了街道制定的《体育馆路街道用工单位规章制度范本》中的内容。

体育馆路街道创建和谐劳动关系单位活动，在树立典型、交流经验的同时，还将用工单位内部规章制度规范作为重点工作来抓。用人单位依法制定的规章制度是法律的延伸和具体化，是保护劳动者和用人单位双方的合法权益，促进和谐稳定的劳动关系的保障。

街道针对部分小微企业由于自身规模小、人员少而缺乏管理意识，没有制定有效、完善的规章制度，在日常用工管理中容易产生劳动争议这一现象，特别制作了用工单位劳动规章制度范本，主要目的在于引导地区用工单位可以更好地规范员工行为和企业管理，调动员工工作积极性，营造出更有效率、更加公平、更可持续的发展氛围。范本中重点对规章制度的制定、送达、试用期不胜任工作、严重违纪等用工单位易出现问题的地方做了明确说明，制度条款有较强的针对性和可操作性，便于用工单位在管理中使用。