谢琳：我们公司想和新录用的职工签订劳动合同，关于试用期最短约定多长时间？最长又能约定多长时间？

张恒顺：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

谢琳：我们公司今年有个快毕业的大学生来公司实习，比如实习期6个月满之后（实习协议），已经毕业了还想继续在公司干，这个时候签劳动合同，是按签劳动合同的日期算吗？

张恒顺：只要没有拿到正式毕业文凭的在校生，不具有与企业签订劳动合同的身份资格，按照《劳动法》的规定，签订书面劳动合同的日期，一般应如实记录双方实际签订的时间。学生身份的实习时间不计入劳动关系的时间。

□本报记者 王香阑