本报讯（记者 任洁）石景山区教委昨天透露，从今年开始，该区区级以上骨干教师每年将获得最高2万元的奖励。同时，该区将推进学区内干部教师交流工作，小学教师最快年底前开始跨校流动，跨校交流经历列入后备干部提拔、职称评定等工作的考核指标。

石景山区教委昨天举办教师节表彰会，对18个教育先进单位和194名优秀教育工作者进行表彰。该区从今年开始将每年奖励优秀教师，特级教师每人每年奖励2万元，市级学科带头人奖励1.5万元，市级骨干教师奖励1万元，区级骨干教师奖励6000元。

以往石景山区的学区划分以小学为出发点，明年开始，该区将推动形成北京九中、京源学校、景山学校远洋分校、北师大附中京西分校、首师大附属苹果园中学、古城中学、励耘实验学校、实验教育集团为核心的8大学区，每个学区有1个优质小学，4到5所普通小学，1到2所初中和1所高中，让学生在家门口就能上好学校。

据区教委主任郝显军介绍，干部教师轮岗交流以学区内流动为主，流动比例初步定为10%，人数在300人以上，原则上不低于两年时间。小学教师率先开始跨校流动，关系在原学校不变。区教委将安排专项资金500万元支持教师流动，优质校教师去薄弱校交流将给予津贴，尤其鼓励骨干教师跨校流动，流动比例应占到30%。今后进行干部提拔、职称评定等工作时，“至少有一次流动经历”将成为必要条件。

此外，该区还将支持名校长工作室建设，通过研究共同体形式，培养出15名青年校长和15名教育研究人才；设立校长奖励基金和专项津贴。到2020年底，培养出100名市级名师和15名教育家型校长。