李雪：一些劳动者在休病假时，被不合理地扣除基本工资、绩效工资，甚至还被要求病假抵扣年假，因此引发劳动争议。依照法律规定，用人单位应在规定的医疗期间内向劳动者支付其病假工资或疾病救济费。用人单位应该保障劳动者患病期间的合法权益，这不仅是对劳动者的尊重，更是企业应尽之责。