“开心，我拿安全积分卡兑换了两袋洗衣液、一瓶洗发水！”4月10日一大早，获得中交二航局安全行为积分的农民工陈松在项目工地上的超市里兑换了平时的生活用品后高兴地说。（4月13日《四川工人日报》）

据报道，今年以来，中交二航局成都茂成路项目开展“安全积分卡”兑换商品的活动，受到农民工的欢迎。农民工通过参与举报违章操作、报告安全隐患、长期规范佩戴安全防护用品、提出安全合理化建议等方式，获取不同面值的“安全积分卡”，按照“1分等于20元”的标准可以免费兑换“安全积分超市”的生活用品、劳保用品和食物等。

工地是安全生产的最前沿，施工安全管理尤为重要。然而，很多工地项目部对于安全生产教育，往往是照本宣科，效果不佳。中交二航局成都茂成路项目部设置“安全积分超市”，将积分与个人安全行为挂钩，形成激励机制，这是安全管理的方法创新。这一做法，调动了职工安全生产的积极性，使安全管理从“被动说教”向“自主引导”转变，有助于安全生产从“嘴上”“纸上”真正落实到“心上”。

安全生产须臾不可放松，但如何绷紧这根弦，还需要多些方式方法上的创新。各企业不妨借鉴“安全积分超市”的做法，变说教为引导，变处罚为奖励，变“被动安全”为“主动安全”，帮助每个职工夯实安全基础，守牢安全红线，从而推动安全生产整体水平的提升。□刘予涵