近日，由东城区人力资源和社会保障局、东四街道办事处、东城区妇联共同举办的“2024年东城区春风行动‘女性就业’专场招聘会”在东四文体中心举办，东城人社微信视频号同步直播。据悉，本次招聘会为女性求职者量身定制，外交部机关及驻外机构服务中心、中领细胞（北京）运营管理服务有限公司、北京贵宾楼饭店有限公司等25家企业，提供销售经理、行政助理、高端宴会服务等就业岗位86个，预计招聘945人。

招聘会以“春风送温暖 就业送真情”为主题，主要面向东城区女性中的大龄人员、登记失业人员、进京务工人员等重点就业群体，采用“线上+线下+直播”招聘模式，为东城区辖区内女性群体就近就业提供便利。主办方开设了人社政策宣传专区、女性权益维护咨询专区，工作人员现场为求职人员解读惠企惠民、社会保障、女性权益保障等政策。

东四街道相关负责人表示，招聘会前，他们通过多种渠道联系企业掌握用工需求，同时收集群众求职意愿，通过微信群、社区张贴宣传单等形式加强活动的宣传力度。通过把企业请到“家门口”的形式，促进辖区求职人员就近就地高质量就业。

据悉，本次招聘会现场共有女性求职者350余人参加，93人达成就业意向。同时，还有4473人次观看直播，134人在线投简历。

自2023年以来，东城区充分发挥辖区街道社区资源优势，通过“线下招聘+线上招聘+直播带岗”等形式，聚焦“家门口”就业，结合“就业援助月”“春风行动”“百日千万”“金秋招聘月”等专项活动，实现岗位资源共享、线上线下频繁互动，有效促进了各地人力资源市场有序流动。同时，为更好地服务辖区企业，东城区人社部门开启“百日访百企”品牌服务模式，各部门业务骨干担任人社服务专员、就业岗位开发员、劳动关系体系工作员，通过送政策、解难题、拓岗位等多种方式，开展实地走访、制定“一企一策”发展规划、发布岗位信息、开展专业职业指导等，帮助企业降低用人成本。

下一步，东城区将持续做好公共就业服务工作，深挖辖区资源，积极稳妥开展线上线下招聘活动，做好企业用工保障，发挥街道、社区就业服务专员力量，精准施策，不断强化就业优先战略，促进辖区各类求职人员就业。

□本报记者 张晶 通讯员 钱前 赵家强