“节前，通州区人力社保局通过微信主动询问有没有招聘需求，我们提出涉及保安、保洁、厨师等一线运营类就业岗位40个用工需求。通过岗位发布，线上线下吸引众多前来求职面试人员，为春节期间旅游高峰期的客户服务提供有力保障。”环球主题度假区人事李经理说道。据了解，通州区在春节期间举办两场线上招聘会，为辖区52家企业发布3101个招聘岗位，参与活动近2.3万人次。

通州区连续4年坚持春节期间公共就业服务7×24小时不打烊。今年，在招聘服务方面，针对零工，快修保食洁等行业用工缺口，举办线上招聘会两场，涉及34家用工企业，发布招聘岗位2600余个；为环球主题度假区、顺丰快递、网约车、保安公司等企业发布招聘信息8篇，发布招聘岗位500余个。

在职业指导方面，聚焦留京务工人员、登记失业人员、未就业毕业生等重点就业人群就业再就业，在面试技巧、简历制作等方面提供职业指导服务，提高就业通过率，发布6期《副中心职业指导微课堂》。

在企业服务方面，持续做好“人社e管家-通州人社帮帮团”项目，作为线上综合服务窗口，安排专岗专人为辖区1500多家重点企业提供实时在线咨询服务，及时推动解决企业各种诉求和遇到的各类问题，进一步优化人力社保营商环境。

今年以来，“通州人社帮帮团”累计服务8576次，线上解答问题343个，响应率、解答率均达100%。

□本报记者 张晶 通讯员 冯洋 杨兰