本报讯 （记者 宗晓畅）建筑产业工人队伍是我国产业工人队伍的重要组成部分。加快形成一支高素质高技能的产业工人队伍，有利于优化建筑业劳动力结构、加快行业改革和推动产业升级。昌平区人大常委会党组副书记、副主任，昌平区总工会主席刘长永委员呼吁，采取系列措施促进北京市建筑产业工人技能素质提升。

刘长永表示，目前，北京建筑业在全国建筑行业中有着示范效应，在首都经济社会发展中发挥重要作用，在实现产业高质量发展中取得了突出成绩。同时，本市建筑产业发展中也存在不可忽视的问题：建筑业工作稳定性较低，技能水平系统性提升存在阻碍；建筑企业的用工管用分离，工人职业技能培训针对性不强；建筑工人职业发展存在障碍，政策保障制度体系有待完善。

为此，刘长永委员建议，首先，本市建筑行业主管部门加快推进建筑行业劳务用工组织模式改革。支持骨干建筑企业培育一定数量自有稳定的工人队伍。推动企业建立实训基地开展自主培训。第二，行业主管部门进一步完善建筑产业工人技能培训评价体系。强化建筑施工企业技能培训主体作用，有计划地加强建筑产业工人分级分类培训。加强建筑产业工人技能培训经费保障，建立政府、企业、社会多元投入机制，建立行业、企业、院校、社会力量共同参与的建筑产业工人教育培训体系。执行持证上岗制度，推行终身职业技能培训制度，综合开展现代学徒制，探索建立建筑工人工资水平与职业培训等级相挂钩机制，推动高技能人才培养与产业发展深度融合。本报记者 曹立栋 摄