1月6日至7日，广东湛江市蔚蓝服饰有限公司制衣厂专场招聘会在广东雷州市沈塘镇沈塘中学大门旁举行，把就业岗位送到群众家门口。首期提供70个就业岗位，随后将增加到800个就业岗位。（1月9日《湛江日报》）

就业是最基本的民生，是经济发展的晴雨表、社会稳定的压舱石。近年来，广东省湛江市不断优化调整稳就业政策，全力促发展惠民生，值得肯定。毋庸置疑，稳就业，优化服务是关键。比如促进高校毕业生就业，既要通过政策支持拓宽市场化就业渠道，也要通过调度督促稳定公共岗位规模，还要有针对性地将招聘会、公共服务送进校园，为毕业生广开就业门路。促进农民工等重点群体就业，既要坚持外出转移就业和就地就近就业并重，将更多岗位送下乡、送进村、送上门，也要健全兜底帮扶体系，完善就业援助制度。

实践证明，稳就业保民生，必须加快细化实化优化调整的政策举措，加大带动就业能力强的行业企业扩岗激励，加速释放红利。要进一步聚焦重点群体，通过稳住公共部门岗位规模、拓宽市场化就业渠道，努力稳住毕业生就业水平。同时要做实做细就业服务、促进供需匹配。持续开展各类招聘专项行动，整治虚假招聘、就业歧视等违法行为，着力保障求职者合法权益，为更多求职者在适合的岗位上施展才能搭起桥梁，为稳就业保就业提供更多保障。

稳就业，既要着眼当前也要兼顾长远。当下，要落实落细各项促就业政策，从长远来说，提升职业技能是稳就业的重点。从一些企业的招聘信息来看，制造业尤其是一些技术密集型企业对技能人才的需求加大。为此，要组织重点就业群体参加技能培训，通过培训让更多求职者拥有一技之长，能够持证上岗或自主创业，让更多人才在各自的领域施展才华。

总之，稳就业是一项长期工作，只有进行时，没有完成时。这需要各级政府和相关部门在促进就业上积极担当、主动作为，尤其要根据形势变化有针对性地把各项促进就业政策措施压紧压实。

□沈峰