抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期。创新无疑是我们爬坡过坎的关键。因此，期待有更多的企业能总结借鉴“信用+创新”机制，加快形成推进科技创新的强大合力。

“公司推行‘信用+创新’机制，每年投入200万元创新激励资金，只要职工产生创新成果就能换取信用积分，用来兑换奖品，大家现在‘攒分’的积极性很高。”近日，在浦林成山（山东）轮胎有限公司，“齐鲁工匠”获得者隋永波对记者说。（12月11日《工人日报》）

企业是经济活动的主要参与者，也是技术进步的主要推动者。近年来，山东威海荣成市深入推进新型工业化强市建设，大力实施创新驱动战略，聚焦企业“急难愁盼”，努力为企业提供高效服务，着力集聚创新资源、开展创新活动、提升创新能力、扩大创新成果，精心打造了企业创新积分制服务平台，为企业创新发展持续注入新动能，为地方产业高质量发展提供了有力科技支撑。

据了解，自2021年以来，山东威海荣成市创新开展职工信用建设，通过出台《职工信用积分和信用评价管理办法》等指导性文件，推动45家200人以上信用试点企业配套制定职工信用管理评价办法。同时，工会与企业、职工与工会双向签订信用承诺书，由企业结合实际确定纳入信用采集的事项指标，每月底进行审核汇总、张榜公示，无异议后计入职工信用积分，形成“积分簿”，并将其纳入产业工人队伍建设改革工作，用诚信文化凝聚职工、引导职工，打造出一支充满凝聚力和向心力的产业工人队伍。

两年多的实践证明，荣成市引导企业因企制宜，设立线上积分商城、信用超市等，实现信用积分可兑换服务、抵顶商品，不仅激发了职工参与信用建设的主动性和自觉性，而且职工参与经济技术创新活动的力度空前，涌现省级工匠（首席技师）等高技能人才1人、市级16人，300项创新成果获表彰。正如网友留言所说，“小积分”撬动科技体制改革“大文章”，激发企业创新发展“大能量”。

创新是企业的灵魂，是企业不断发展的原动力。当今世界，全球知名企业都是创新的引领者，一方面，它们在相关领域具有较强的核心科技创新能力和技术主导权；另一方面，它们也都是商业模式创新的佼佼者，比如华为、科大讯飞等，都是把技术创新和商业模式创新有机结合起来。这种创新是从两者结合的角度来考虑的，主要是常规型创新、技术引领型创新、商业模式驱动型创新和颠覆型创新。

抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴关键时期。创新无疑是我们爬坡过坎的关键。因此，期待有更多的企业能总结借鉴“信用+创新”机制，加快形成推进科技创新的强大合力。况且，强化企业技术创新主体地位，是推动实现高水平科技自立自强、实现经济高质量发展的重要举措。

“问渠那得清如许，为有源头活水来。”创新是一个系统工程，也是一个企业成长进步并做大做强的源头活水和关键。因此，各地要打好“组合拳”，推动有效市场和有为政府更好结合，深化政产学研合作，促进产学研各类创新要素向企业集聚，为企业营造良好创新生态。这就需要围绕“为谁创新、谁来创新、创新什么、如何创新”，从制度建设着眼，对技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化进行全链条整体部署，对政策、资金、项目、平台、人才等关键创新资源进行系统布局，一体推进科技创新、产业创新和体制机制创新。聚焦国家战略和产业发展重大需求，积极鼓励、有效引导企业参与国家重大创新，支持引导行业领军企业和掌握关键核心技术的专精特新企业深化改革、强化创新。总之，只有不断创新，才能占得先机、取得优势、赢得未来。

□王小梅