加强技能人才培养是壮大技能劳动者队伍和促进技能就业的基础。相关部门要把职业技能培训放在更加突出的位置，大力推进职业技能提升行动，持续开展大规模多层次职业技能培训，加快建设知识型、技能型、创新型产业工人大军，为强国建设夯实技能人才培育的根基。

近日，陕西省人社厅印发通知，提出在全省实施职业技能提升工程，计划到“十四五”时期末，陕西省技能人才队伍不断发展壮大，技能人才占就业人员比例达到30%以上，高技能人才占技能人才总量比例达到三分之一。（11月27日 《工人日报》）

技能人才是实施人才强国战略、就业优先战略和创新驱动发展战略的宝贵资源。近年来，我国高度重视技能人才队伍的培育与发展，技能人才工作取得积极进展。截至2023年，我国技能人才建设与储备总量超过2亿人，高技能人才认定超过6000万人，社会对高技能人才的培育环境逐步优化，高技能人才的社会归属感逐步提升，高技能人才发展建设正迈入全新高地。

技能人才特别是高技能人才，是连接技术创新与生产实践最核心、最基础的劳动要素，也是支撑中国制造、中国创造不可或缺的重要力量。当前，相对整个就业和经济发展需求来看，我国高技能人才队伍总量仍显不足，一些岗位对高技能人才的求人倍率甚至达到2.5以上，高技能人才占技能人才总量的比例有所上升，但与一些发达国家相比，依然存在差距。技能人才队伍结构有待优化，我国技能人才队伍表现为初级工多、高级工少，传统技工多、现代型技工少，单一型技工多、复合型技工少，短训速成的技工多、系统培养的技工少。

技能是强国之基、立业之本。党的二十大报告强调，“深入实施人才强国战略”，并将大国工匠、高技能人才纳入国家战略人才力量。技能人才是我国人才梯队的中坚力量，也是人才事业扎根实践、落地产业、面向社会的坚实基础。全面建成社会主义现代化强国，各地各部门要牢牢把握职业技能培育的重要使命和历史机遇，深入实施人才强国战略和“技能中国行动”，推进实施职业技能提升工程，推动职业技能培训高质量发展，加强技能人才队伍建设，为推动高质量发展和全面建设社会主义现代化国家强化技能人才支撑。

加强技能人才培养是壮大技能劳动者队伍和促进技能就业的基础。相关部门要把职业技能培训放在更加突出的位置，大力推进职业技能提升行动，持续开展大规模多层次职业技能培训，加快建设知识型、技能型、创新型产业工人大军，为强国建设夯实职业技能提升的基础性支撑。创新技能人才培养模式，职业技能培训要适应产业结构转型升级，扩大现代制造业、战略性新兴产业和现代服务业等相关人才培养规模，让教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，为广大技能人才搭建展示技能、切磋技艺的平台，不断提高技能人才培养水平。完善职业培训政策制度，扎实推进技工院校改革发展，完善学科专业设置和人才培养方式，持续提高技能人才培养水平，加大技能人才培养力度，支持企业、社会培训机构开展技能培训，完善技能导向的使用制度，完善技能人才培养、使用、评价、激励制度，让技术工人有获得感，让技能立身、技能强国成为时代风尚。

千工易寻，一技难求。各相关部门要不断深化产业工人队伍建设改革，切实提高职业技能培训质量、适应性和吸引力，激励更多人走技能成才、技能报国之路，努力造就一支规模宏大、结构合理、素质优良的技能劳动者队伍，锻造新时代高素质产业工人大军，培养更多高技能人才和大国工匠，为推动高质量发展、全面建设社会主义现代化国家贡献力量。

□潘铎印