近日，中海油田服务股份有限公司湛江分公司海休公寓标准双人间整体升级改造完成。至此，海休公寓告别了过去维持了16年的四人间公寓管理模式，逐步走向探索酒店式管理的新模式。该项目是中海油服湛江分公司深入开展“我为群众办实事”实践活动，也是全面提升后勤保障服务质量的扎实举措。（10月14日《湛江日报》）

中海油田服务股份有限公司升级改造职工宿舍，更换房间的配套家具及床褥用品，让职工享受酒店式的管理服务，此举极大改善了职工的住宿条件，提高了职工住宿体验和满意度。

在职工的衣食住行中，“住”是最基本的需求，应当成为企业关注的重点。毋庸讳言，尽管现在企业普遍重视职工的住宿条件，但由于种种原因，有一些职工的居住条件并不如意。比如，有的职工宿舍数量少，几个人挤在一间宿舍里；有的条件简陋，尚不具备洗漱、淋浴等基本的生活设施和卫生条件。

住宿条件不尽如人意，不仅危害职工身心健康，也难以让他们安心工作。一线职工长期在生产一线，非常辛劳，理应得到尊重和关爱。事实上，改善职工居住条件，让职工住得好，其实是双赢之举。一来，体现了对职工的关爱之情，增强职工的获得感和幸福感；二来，让职工感受到关心的同时，也增加了企业的认同感和归属感，更加安心用心地做好本职工作，促进企业的高质量发展。

期待广大企业从职工的住宿条件入手，不断改善职工居住配套服务设施，为职工营造温馨舒适的生活工作环境，让更多的职工从“有住的”迈向“住得好”，切切实实感受到“家”的舒适。

□刘予涵