各地工会组织通过各种形式，大力开展“金秋助学”活动，不仅切实帮助了困难职工子女解决上学难的问题，使职工没有后顾之忧，能够更踏实地为单位工作，而且能够帮助那些暂时遇到困难或家境不是很好但又怀揣大学梦想的莘莘学子圆梦，助力他们成长成才，书写更多“知识改变命运”“技能改变人生”的精彩故事。

“您好，您的银行卡收入‘金秋助学’补助金2000元。”9月初，河南省洛阳市的一名困难农民工家庭子女小杨收到了一条“私信”，由洛阳市总工会发放的助学补助金“悄悄”到达她的银行账户。（9月17日《工人日报》）

近些年来，各级工会组织本着为职工办实事、做好事、解难事、送温暖的宗旨和目标，切实把“金秋助学”活动纳入工作重要议事日程。各地工会组织通过各种形式，大力开展“金秋助学”活动，不仅切实帮助困难职工子女解决了上学难的问题，使职工没有后顾之忧，能够更踏实地为单位工作，而且能够帮助那些暂时遇到困难或家境不是很好但又怀揣大学梦想的莘莘学子圆梦，助力他们成长成才，书写更多“知识改变命运”“技能改变人生”的精彩故事。可以说，“金秋助学”活动是各级工会组织帮扶困难职工的工作延伸，不仅体现了工会组织的关爱，是工会的一项品牌工作，也是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体。

鉴于以往惯例是受助学生到工会参加助学金集中发放仪式，这样的方式并不受一些困难职工家庭的欢迎。甚至有困难职工家庭子女获得了受捐助资格，却因为要参加集中发放仪式，就放弃了领取助学金；还有学生因为要上台发言“露脸”，临时打起了退堂鼓。

为更好地营造关心关爱职工及其子女的浓厚的“家”氛围，减轻受助者心理压力或负担，提升他们的自信心和幸福感，今年，洛阳市总工会“金秋助学”活动开启“静音模式”，即不搞仪式、没有合影、不再集中发放……助学款项无须本人到工会领取，而是工会通过银行统一转账，避免了对受资助学生的“打扰”。不到3个月的时间里，洛阳各级工会共筹措助学资金1653.38万元，“悄悄”发放给7136名困难职工家庭子女。这既呵护了暂时贫困家庭学生的隐私和尊严，也让其免去了不必要的精神压力与心理负担，让工会善意表达更有温度。

为了将“金秋助学”活动落到实处，帮到那些急需要帮助的人，洛阳各级工会采取逐一入户走访的形式，对困难职工子女入学情况开展详细调查摸底，将国家助学体系暂时没有覆盖，或者已经覆盖但需要进一步援助的困难职工和农民工上学子女，以及就业困难的困难职工家庭子女全部纳入助学范围。同时，建立困难职工子女助学档案，积极开展企事业单位内部帮扶和结对帮扶，对符合条件的困难职工子女由各级工会职工服务（帮扶）中心统一将救助信息及时录入帮扶系统。毫无疑问，这种“静音模式”的“金秋助学”活动，既能解决困难家庭面临的困难，把好事办实，把实事办好，也有利于受助者将把暂时的困难看作是人生中的一种历练，助力他们在今后的工作生活中更加自尊自信、自立自强，埋头苦学、奋发图强，不待扬鞭自奋蹄，立大志、明大德、成大才，在逆境中奋起，逐梦飞扬。

□王小梅