日前，一场养老护理培训班在攀枝花市美之源职业学校进行。实操展示环节期间，大家积极展示学到的护理技巧。据悉，这是攀枝花市仁和区总工会以贴合职工需求、定制技能培训为抓手，组织开展的2023年就业创业服务技能培训活动。（9月12日《四川工人日报》）

近年来，为提升职工技能水平，促进就业创业，工会组织纷纷开展技能培训活动，为职工充电赋能。但如何让技能培训取得实实在在的效果，真正让职工提升素质，得到实惠，仁和区总工会的做法值得借鉴。

从报道来看，这样的培训很有针对性。其一，此次培训对象是农民工、转岗和待岗职工等，他们有就业需求，急需学一些就业技能，以便争取早日走上工作岗位。其二，培训内容很实用。比如，家政服务、母婴和养老护理，这些技能门槛不高，不仅听得懂、学得会，而且能用得上。其三，培训之后即能上岗。在培训期间，还通过组织企业开展招聘会、在LED显示大屏上常态化发布就业招聘信息等多种方式，为受训职工收集就业信息，“培训+就业”的模式，确保他们培训之后能及时找到心仪的岗位。

由此可见，开展技能培训，贵在按需实施，方可取得实效。因此，工会组织送培训技术时，要突出针对性、实效性和可操作性，把职工最想要的实用技能送到他们身边。 □刘予涵