本报讯 （记者 赵思远）今年11月底前，通州区总工会将完成100家户外劳动者暖心驿站验收工作。这是记者近日从通州区工会系统2023年半年工作会议上了解到的。

此次会议总结通州区工会2023年上半年工会工作，部署下半年工作任务。据了解，今年上半年，通州区总工会深入开展“三大三强”活动，即：通过召开“大学习、大调研、大讨论”，实现“强素质、强作风、强效能”，紧紧围绕产业工人队伍建设改革重点任务和“区级工会加强年”专项工作要求，加强职工思想政治引领，深入推动产业工人队伍建设改革，积极构建和谐劳动关系，更加精准服务职工群众，织密建强工会组织体系，评劳模、树典型、展风采，为推动城市副中心高质量发展贡献了工会力量。

下半年，通州区总工会将把“三大三强”活动和工会工作紧密结合，制定好该区总工会“三年行动计划”。深入开展劳模工匠党的二十大精神进商圈楼宇、进机关、进学校、进社区、进企业主题宣讲活动。推进产业工人队伍建设改革工作不断深化，深入开展职业技能竞赛，做好第二届“通州工匠”选树工作。吸收通州区政务服务大厅工作人员加入通州区总工会工建指导员队伍，推动“线上入会、云上服务”，最大限度吸引新就业形态劳动者加入工会。加强工会服务阵地建设，10月底前力争完成全区22个街乡工会服务站实体化规范化建设和验收工作，11月底前完成3家百人以上建会企业职工之家和3家公共区域职工之家验收工作，完成100家户外劳动者暖心驿站验收工作。完成通州区总工会信息化服务平台一期建设任务，以线上线下相结合的方式教育职工、服务职工、维护职工合法权益。加强集体协商指导员、劳动争议调解员等工会工作者队伍建设。开展青年职工交友联谊活动，联合基层开展大型读书活动，组织好各类职工文体赛事活动，丰富职工业余生活。组织全区工会干部分期、分批、分级、分类开展工会业务知识培训，完善工会服务站站长和副站长职务晋升制度，全面提升全区工会干部素质。