深圳市职业技能培训指导中心围绕深圳市“20+8”战略性产业集群，组织开展新职业、新工种、新技术示范性培训，包括人工智能、芯片应用、新一代信息技术（ICT）等项目。“培训前，要进行调研，了解各数字经济产业情况、技能人才需求量、岗位所需要的技能等。根据调研情况，有针对性地制定培训课程，面向社会在职人员、失业人员提供公益培训。”深圳市职业技能培训指导中心培训部部长俞益飞告诉记者。（6月7日《工人日报》）

职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、解决结构性就业矛盾、提高就业质量的根本举措。党的二十大报告提出：“健全终身职业技能培训制度，推动解决结构性就业矛盾。”大力开展职业技能培训，应构建以企业为主体、院校为基础、政府推动与社会支持相结合的职业技能培训体系，注重培养劳动者职业道德和技能素养，在全社会形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的良好氛围，吸引更多劳动者技能就业、技能成才。

职业技能培训让劳动者端牢“饭碗”。各级政府要把职业技能提升行动作为重要民生工程，着眼当下社会热点行业，坚持需求导向，更好地服务经济社会发展，大力推行职业技能培训，瞄准就业创业和经济社会发展需求确定培训内容，围绕市场紧缺职业开展就业技能培训，聚焦经济社会发展开展先进制造业、战略性新兴产业、现代服务业等新产业培训，加大新职业和数字技能等培训力度，加快培养适应产业发展和企业岗位实际需要的高技能人才。

职业技能培训，大有可为。要加快职业技能培训的步伐，提高劳动者的素质和技能，培养高质量劳动力，营造技能成才良好环境，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才和技能支撑。

□潘铎印