近日，媒体记者从东北工业集团有限公司召开的2022年度创新竞赛暨职业技能竞赛总结表彰大会上获悉，为进一步激发职工学习技能的主动性，营造重视技能人才的良好氛围，该公司专门拿出资金奖励在竞赛中取得优异成绩的选手。（3月14日《工人日报》）

技能人才的培养，承载了各行各业的殷切期待。技能大赛打造人才成长通道，值得肯定。一方面，给技能人才提供了一次交流学习的机会。我们常说，高手在民间。技能大赛让技能高手们在一起切磋技能，是很好的尝试。不仅可以培养精益求精的匠心精神，而且可以让参加者放低姿态，多向高手学习，打好基础，提高行业的整体技能水平。

另一方面，通过技能大赛，让一些技能高超的人才脱颖而出，可以给我们社会起到引领的作用。榜样的力量是无穷的。通过技能大赛，获得相应的技能证书，既是对他们个人的褒奖，也给我们社会做出了很好的示范，有利于“人人学技能”成为一种社会风气。同时，让技能人才获得应有的待遇和尊重，也是我们社会公平的充分体现。

所以，笔者认为，技能大赛打造人才通道，向社会传递了积极的信号，值得在更多的地区广泛推广。

□陶崇银