本报讯（记者 马超） 近日，北京市推进产业工人队伍建设改革工作评价组赴延庆区调研，对该区产业工人队伍建设改革工作进行全面评价，并对“区级工会加强年”专项工作进行调研。市总工会党组成员、副主席蒋文云带队调研。

评价组一行先后赴同方药业有限公司、香水园街道总工会实地走访，参观了职工之家和职工创新工作室、街道工会服务站，听取相关工作汇报。

在随后召开的座谈会上，延庆区总工会党组书记、副主席王卫东介绍了5年来延庆区产业工人队伍建设改革工作推进情况。王卫东从强化党建引领，坚定信念把牢政治方向；强化服务保障，增强广大职工获得感幸福感安全感；强化权益维护，切实维护职工队伍和谐稳定；强化技能提升，引导产业工人建功立业4个方面介绍了延庆区“产改”工作推进情况。下一步，延庆区将继续深入推进产业工人队伍建设改革工作，不断凝聚广大职工积极投身最美冬奥城建设；加强思想政治引领工作，坚定信念把牢政治方向；保障职工劳动经济权益，切实维护劳动关系和谐稳定；坚持以人民为中心，不断提升职工获得感幸福感安全感。同时，延庆区总工会党组副书记杜志刚汇报了“区级工会加强年”专项工作情况。

座谈会上，延庆区产业工人队伍建设改革协调小组成员单位代表、劳模代表、企业代表从不同角度分别汇报了“产改”工作情况。

蒋文云对延庆区产业工人队伍建设改革工作和“区级工会加强年”专项工作表示肯定，并指出，延庆区在“产改”工作中有几个鲜明特色：领导有力、组织有效、成效明显。希望延庆区进一步提高政治站位，加强对“产改”工作的组织领导，形成党委领导、工会牵头、上下互动、左右联动的区级“产改”格局；进一步加强顶层设计，推动“产改”工作不断走深走实；抓牢抓实“产改”重点工作，在整体实施中重点突破，分类指导，增强“产改”工作实效。

针对“区级工会加强年”专项工作，蒋文云指出，“区级工会加强年”是工会改革的深化和延伸，是履行工会自身职能的重要举措。延庆区各级工会要强化政治引领，凝聚职工跟党走；强化组织功能，把网格织密，尽可能把更多职工吸纳到工会组织中来；强化服务阵地建设，采取各种行之有效的方式继续建好职工服务阵地；强化制度机制建设，更好激发基层工会活力；强化作用发挥，提升职工获得感和幸福感。

座谈会由延庆区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会主席贺常荣主持。北京市推进产业工人队伍建设改革评价组，延庆区产业工人队伍建设改革协调小组成员单位、劳模代表、企业代表、基层工会代表参加此次调研。