第02版:快评
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多措并举为灵活就业劳动者“系上安全带”
“庭院经济”有望释放大潜力
“升级宿舍” 让温暖涌入职工心间
立法保护
建设“口袋公园” 要尊重民意
让“妈咪小屋”成为职工“爱的能量场”
消费纠纷“云端调解” 解锁维权新技能
 
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3上一篇  下一篇4 2023年3月2日 放大 缩小 默认        

让“妈咪小屋”成为职工“爱的能量场”

 

2月24日,中国兵器工业集团山西北方兴安公司开工第三天,机关“妈咪小屋”里不时传来阵阵欢笑声。“一下子从 ‘节日模式’切换到‘上班模式’,心里难免有些紧张。听了专业心理咨询老师的讲解,心情愉悦了,压力也减小了。‘娘家人’真是把实事办到了大家的心坎上。”女职工艾静言语间洋溢着满满的幸福感。这是该公司机关分工会依托“妈咪小屋”,邀请专业心理咨询师为女职工开展复工收心活动的缩影。(3月1日 《山西工人报》)

据报道,“妈咪小屋”建于2022年年初,占地20余平方米,集休息、阅读、充电等功能于一体,为处于备孕期、怀孕期、经期、哺乳期、更年期的女职工提供了私密、舒适、安全的休息场所和人性化的温馨服务。

中国兵器工业集团山西北方兴安公司机关分工会为女职工量身打造的“妈咪小屋”温馨舒适,功能完善,成为女职工休息学习的最佳场所。同时,人性化的贴心关爱服务,也增强了女职工的幸福感、获得感、归属感。

企业设立“妈咪小屋”,体现了优秀的企业文化,也是为女职工办的一件好事、实事。因此,各地工会组织、企业可结合实际,建设打造“妈咪小屋”,提档升级硬件设施建设,不断拓展服务功能。定期开展心理咨询、女性健康知识、育儿经验共享等丰富多彩的活动,为女职工提供温馨、惬意的休息学习环境,从而增强企业发展活力。□赵杰昌

 
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