本报讯（记者 周美玉 通讯员 任俊龙） 近日，北京城建十六公司工会组织行政方和职工方各10名代表共聚一堂，召开该公司2023年工资集体协商会议，就“工资上涨幅度”等问题进行协商并达成共识。

协商会上，该公司行政方和职工方代表就协议书内容进行商讨，大家各抒己见，积极发言。协商内容包括工资上涨幅度、工资发放时间以及加班、病假、休假工资发放等广大职工关心的问题。最终全部达成共识，形成2023年《工资集体协商协议书》草案，草案将提交职工代表大会审议表决通过后，再经审查后生效。

据悉，北京城建十六公司《工资集体协商协议书》首签于2018年，之后每年进行完善续签。多年来，该公司通过开展工资集体协商，推动企业建立工资共决机制、正常增长机制，实现了职工收入持续增长，福利待遇得到了有效保障，让广大职工感受到获得感、幸福感、安全感，保障了职工队伍的稳定。