本报讯 （记者 赵思远） 近日，北京市推进产业工人队伍建设改革工作评价组赴通州区调研，通过实地查看、听取汇报、座谈交流等形式，对通州区推进产业工人队伍建设改革工作情况开展全面评价，并对“区级工会加强年”专项工作进行调研。市总工会党组成员、副主席赵丽君带队调研。

评价组一行先后到北京凌天智能装备集团股份有限公司、文旺阁木作博物馆、通州区劳动争议调解中心、六环入地盾构现场实地走访调研，了解企业生产经营、科研创新，职工技能培训和权益保障等内容，特别是推进产业工人队伍建设改革工作取得的成效。

在随后召开的座谈会上，通州区总工会党组书记、常务副主席关平介绍了通州区产业工人队伍建设改革工作推进情况和“区级工会加强年”专项工作实施情况。五年来，通州区总工会通过加强思想政治引领、完善产业工人职业教育和培训体系、完善产业工人培养发展机制、保障产业工人合法权益、提高产业工人服务水平等举措，推动“产改”工作取得了阶段性成效，“产改”工作被纳入《北京城市副中心（通州区）国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标纲要》。下一步，通州区将通过提升维权能力、提高服务水平、大力开展劳动技能竞赛和技能培训等方式，充分调动广大产业工人的积极性、主动性、创造性，积极助推副中心高质量发展。

会上，通州区人力社保局围绕通过加强社会投入、加大职业教育支持力度、加强公共就业服务体系建设、建立技能导向激励机制等方式，为产业工人提供多元保障进行了工作汇报；文旺阁木作博物馆围绕通过职工创新工作室开展文化培训、借助“产改培训示范点”平台打造复合型人才队伍等方面作典型经验介绍。

赵丽君对通州区产业工人队伍建设改革工作和“区级工会加强年”专项工作给予充分肯定，并就持续推进“产改”工作提出要求。她指出，要进一步提高政治站位，切实加强对改革的组织领导，进一步强化党委统一领导，工会牵头抓总，政府各有关部门各司其职，行业协会、企业等充分发挥作用的工作格局。要加强顶层设计，切实推动改革不断走深走实，着眼于首都发展规划明确的通州区域功能定位，制定出符合上级要求、符合本地区实际的“产改”工作具体举措，明确抓落实的“计划表”“任务书”，为推动改革不断深入提供支持。要抓牢抓实重点工作，切实增强改革实效，紧紧围绕主要矛盾和中心任务施策用力，在整体推进中实现重点突破，以重点突破带动整体提升。

市总工会有关部门、通州区产业工人队伍建设改革协调小组成员单位、企业代表等参加调研。