连日来，甘肃省定西市岷县针对返乡农民工“活难找、事难干、钱难挣”的就业需求，开展2023年“春风行动”免费技能培训班，主要开设“房屋构造与建筑识图基本知识”“钢筋的配料、代换与加工”“质量安全知识”等技能培训，经过7天理论+实践教学授课，使参训人员熟练掌握了操作技能，提高了农民工就业创业能力。（2月16日 《甘肃工人报》）

该新闻的最大亮点是让农民工技能培训更精准对接就业需求。毋庸讳言，当下，“招工难”与“就业难”并存，劳动力市场存在较显著的结构性矛盾。对于部分返乡农民工来说，他们的文化水平虽然较父辈们有所提高，但有些技能水平尚不能满足一些招聘企业的用工需求。随着经济转型升级，这种结构上的不匹配在短期内难以消除。如何缓解这一问题？关键在于及时掌握农民工就业需求和企业用工需求，助力就业岗位供需双方精准对接。

笔者以为，农民工技能培训是就业的一个起点，让农民工技能培训更精准对接就业需求，应当实现“因岗施培”。通过量身定制个性化培训课程，让农民工的学习培训和招聘企业所需的生产工作岗位无缝对接，使政府有关部门出资的农民工免费培训更有针对性，也更有实效性。此举，可以说是迎合了新时代农民工培训方式上的发展趋势，让农民工就业有了技能这个“底气”，同时也有利于缓解企业招工难的问题。实践证明，有针对性开展农民工技能培训，符合农民工自身就业需求，有效降低了失业率，同时也符合用工企业生产发展需求，是一种“双赢”做法。

□周家和