第02版:快评
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“节后返工法律相伴”接地气聚人气
突出制度设计 保障农民工安“薪”无忧
“套路”消费者
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3上一篇  下一篇4 2023年2月8日 放大 缩小 默认        

突出制度设计 保障农民工安“薪”无忧

 

记者近日获悉,去年广东省肇庆市人社局起草《肇庆市工程建设领域农民工工资专用账户管理细则(征求意见稿)》,并完成相关社会公众意见征求。《细则》规范了全市工程建设领域工人工资支付行为,加强农民工工资专用账户管理,切实维护农民工劳动报酬权益。2022年,肇庆市共检查用人单位2856家,依法查处案件279宗,为4077名劳动者追发工资等待遇。(2月3日《西江日报》)

解决拖欠农民工工资问题,体现着社会治理水平,更关乎万千家庭冷暖。因此,治理拖欠农民工工资问题,要强化责任、细化落实,让制度的篱笆越扎越密、越扎越紧,才能在实践中压缩恶意欠薪的空间,让“护薪”行动更有力、更有效。这样,就能把农民工合法权益维护好、把劳动者的尊严捍卫好。

像肇庆发布的农民工工资专用账户相关管理细则中,进一步明确各相关职能部门监督管理责任。其中,人社部门对工程建设项目工资专用账户管理、人工费用拨付、农民工工资支付等情况进行监督检查,并及时处理有关投诉、举报。另外,去年肇庆市还出台《肇庆市源头防范和根治工程建设领域欠薪长效机制》,从项目开工前确保资金落实,施工过程落实实名制、工资专用账户、工资保证金等工资支付保障制度,以及规范建筑市场秩序、调处欠薪违法行为等方面明晰各地各部门工作职责。显然,肇庆切实加强制度设计,保障农民工群体合法权益,彰显为政之道。

农民工是推动国家现代化建设的重要力量。工资报酬是他们最直接、最核心的权益。切实保障农民工合法权益,让农民工安“薪”无忧,法律制度设计不仅要写在纸上,更要落到实处。总之,有法治保障,治理给力,才能把农民工合法权益维护好、劳动尊严捍卫好,才能让他们体面劳动、舒心工作。□沈峰

 
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