党建带工建、以服务促入会……2022年，东城区总工会积极完善组织体系，大力推进企业建会工作。在推动辖区内互联网企业昆仑万维科技股份有限公司（以下简称“昆仑万维”）建会过程中，东城区总工会因企制宜“量体裁衣”，采用“六步法”，仅用将近3个月的时间便顺利指导该企业完成建会全流程。

记者了解到，互联网百强企业建会工作是全国总工会2022年的一项重点工作。全国总工会关于集中推动互联网百强企业建会的通知下发后，北京市总工会高度重视，采取完善机制统筹推进、因企制宜分类推进等措施，制定“一企一方案”，形成抓实互联网百强企业建会工作“1+1+N”方案体系，全力推进互联网企业建会工作。

方案体系制定后，东城区总工会迅速响应，第一时间将推动辖区内互联网企业昆仑万维的建会工作作为全区全年建会工作重点，纳入三级联创考核，安排专人负责，坚持“党建带工建、工建服务党建，党工共建”原则，区、街两级总工会齐抓共管。根据昆仑万维自身实际情况，东城区采取摸清企业情况做到心中有数，区、街两级领导强化沟通交流，出具《工会组建指导函》，召开专题职工沟通会，发挥党建带工建作用强化政治引领的“六步法”指导该企业完成建会全流程。

昆仑万维是一家定位于全球化的综合性互联网集团，致力于为用户群打造精彩的互动平台，为用户提供丰富的创新应用，主要业务包括全球游戏研发与发行、互联网金融等。在摸清企业情况后，东城区总工会和街道工会服务站的工会工作人员积极联系企业，面对面交流沟通，多次通过上门、电话、微信等方式与企业相关负责人沟通联系建会事宜，同时发放建会宣传材料，向企业宣传建会后职工们能够享受的服务。

同时，为强化沟通交流效果，推进企业建会，东城区总工会副主席李健和建国门街道工委副书记、街道总工会主席黄波带队来到昆仑万维，在听取企业关于新冠肺炎疫情影响下企业的发展现状和困难后，就依法依规建立工会组织是企业应承担的社会责任，以及企业建立工会组织后，街道可以从营商环境、疫情防控、促进企业良性发展等方面提供帮助和支持等，进行全面广泛、深入浅出的交流沟通，得到企业负责人的高度认可。同时，东城区总工会在北京市总工会的指导下，第一时间起草出具了《工会组建指导函》，分别交由建国门街道总工会和昆仑万维，用于指导企业建会。

为向昆仑万维的职工宣传入会能够享受的服务，建国门街道工会服务站工作人员来到昆仑万维租用的空场，以及职工流动量大的场所，利用职工午休时间，开展针对昆仑万维职工的专项职工沟通会。在历时2个小时的沟通会中，街道工会服务站共发放宣传材料100余份，现场采集职工完整信息65人，答疑100余次，与昆仑万维的职工进行了一次积极有效的“面对面”沟通。

经过前期多项工作后，昆仑万维相关负责人主动约见街道总工会，再次就建会事宜进行沟通，并在街道总工会的指导下，规范完成建会工作，在全区起到了良好的建会示范带头作用。

据介绍，接下来，东城区总工会将继续坚持服务企业、关爱职工工作主线，充分发挥新时代工会组织桥梁纽带作用，切实提高自身工作水平，把更多的职工凝聚到工会组织中来，享受工会优质服务，促进企业和谐发展。

□本报记者 边磊