运输公司老板在招聘驾驶员时明确告知驾驶员需能“重载”（即严重超载），指挥、管理驾驶员多次超载运输，最后酿成重大事故。最高人民法院、最高人民检察院日前发布危害生产安全犯罪典型案例，披露了这一案例。（12月22日《工人日报》）

物流运输是现代经济社会发展的血脉，须以安全为先。然而，长期以来，不少企业面对激烈的市场竞争和不断上升的经营成本，总是把严重超载运输作为降低经营成本的“法宝”，不惜在违章冒险作业方面铤而走险。企业以牺牲公共安全甚至是以生命为代价来应对经营成本压力的做法，注定行不通。

从过往的实践经验看，货运“重载”顽疾长期难以得到彻底根治，一个重要的原因在于违法成本过低。在相当长的时间内，因对货运“重载”行为的惩治没有直接入刑，依法打击的主要手段为罚款，且最高罚款金额仅为3万元。物流运输安全作业，责任重如千钧，须臾离不开刑罚的高压威慑。司法机关一方面应回应社会关切，加大办案力度，推动《刑法》严惩货车“重载”不法行为的规定落地落实，形成依法严厉打击该类犯罪的良好氛围；另一方面应常态发布典型案例，让典型案例所释放的警示威慑“涟漪效应”，警示物流企业引以为戒地积极作为，主动把货运安全作业的责任扛在肩上，自觉实打实地从源头上筑牢货运“重载”的法治“防火墙”。□张智全