“平时在工位上不好休息，而且频繁出入厂房也不安全，特别希望能有个地方可以安静地歇会儿。”提到即将建成的职工休息室，上海临港延锋彼欧汽车外饰系统有限公司的职工小梁十分期待。（12月15日《劳动报》）

该公司分工会今年牵头在厂房内新建职工休息室，占地200多平方米，可以同时容纳至少60名员工休息。据介绍，除了冰箱、微波炉、沙发、休息桌等常规设施，为防止冬天员工干活手冷，休息室将安装热水器，保证每天24小时热水不断。

为了让一线职工做到劳逸结合，很多单位推出了“工间10分钟”之类的规定。不过，一些单位只注重工间休息的“时间”，却忽视了工间休息的“地点”。也就是说，职工缺少一个固定、舒适的休息场所。工间休息时，职工们只能“各行其是、自由发挥”：有的呆在工位上原地活动一下筋骨，有的在车间周围转两圈当作放松，还有的找个偏僻之地靠墙打个盹。

舒适的休息环境，才能让人的身心真正得到放松，重新积蓄力量。上海临港延锋彼欧汽车外饰公司的职工休息室，有独立场地，有冰箱、微波炉、沙发、休息桌，给职工提供了人性化的休息环境，自然受到热烈欢迎。

职工休息室，不只是腾两个空房间、挂一个“休息室”的牌子这么简单，更要体现出对职工的人性化关怀。同时，所有企业有必要认识到，职工休息室既不是“小事”，也不是“私事”。因为它关系到职工的身心健康，还关系到企业的生产安全和生产效率。建设好职工休息室，让职工得到更好的休息和“充电”，实则是企业和职工的双赢。

□余清明