第02版:快评
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应鼓励劳动教育走出一条适应学生全面发展的新路子
建好职工休息室是企业和职工的双赢
发放学费补贴 助力农民工增技能
“电子囤物症”
公布“加班工资日历” 还须补上“监管督查日历”
体检“售后服务”将企业对职工的关爱落到了实处
不妨以理性心态 看待“剩菜盲盒”
 
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应鼓励劳动教育走出一条适应学生全面发展的新路子

 

让学生认同劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最光荣、劳动最美丽,应特别强调对劳动教育“新时代”性质的认识把握,让每一项劳动都能激发学生的创新创造能力,让学生们感觉到,“我劳动我快乐,我创新劳动,我更快乐”。劳动教育的“深圳模式”之所以引发关注,就在于其唱响了创新创造的主旋律,探索出一条与课程改革需要、学生发展需要、社会发展需要相匹配的城市劳动教育体系建设的创新之路。

近日,深圳于线上线下同步举行2022年广东省中小学劳动教育现场观摩研讨活动(深圳专场)暨深圳市首届大中小学劳动教育巡礼活动。从万科麓城体育公园的飞针走线、徒手抓鱼到麓城外国语小学四楼天台的校长厨艺课,深圳各区各校干货满满劳动教育成果分享,向全省乃至全国同行展示了教育的丰富与多元。(12月15日《南方都市报》)

近年来,劳动教育在一些学校陷入误区。一是对劳动概念本身理解得过于狭隘,几乎把劳动等同于体力劳动;二是把劳动教育的实施主体主要局限于学校范围;三是劳动教育实践中出现娱乐化的倾向。今年5月6日,教育部正式印发《义务教育课程方案》,将劳动从原来的综合实践课程中完全独立出来,并发布《义务教育劳动课程标准》。劳动课程内容根据不同学段,制定了“整理与收纳”“家庭清洁、烹饪、家居美化等日常生活劳动”等学段目标,无疑是对以上误区的纠偏。

劳动教育要让学生形成对劳动正确认识和内驱力,关键是让学生们感到劳动有趣、有价值、有成就感。这就需要把劳动和创新创造结合起来,把校内和校外结合起来,实现有价值的寓教于乐。否则,劳动课可能会沦为一种新的应试教育,甚至会增加家长负担。

今年年初,深圳市教育局印发实施《深圳市教育局关于进一步加强大中小学劳动教育的实施意见》,创新体制机制,确立“三个100”的目标,以劳树德,以劳启智,以劳健体,以劳育美,探索构建劳动教育的“深圳模式”。

劳动教育的“深圳模式”之所以引发关注,就在于其唱响了创新创造的主旋律。深圳此次活动的主题是“在探究中劳动 在劳动中创造”,它本身就契合了“敢闯敢试、开放包容、务实尚法、追求卓越”这一新时代深圳精神。深圳全市10个区59所学校带来的各种各样的劳动教育成果,比如AI劳动成果、非遗劳动成果、劳艺生活体验、劳动特色成果展等等,从中可以看出,近年来,深圳市教育局立足“先行示范”,紧密结合实际,探索出一条与课程改革需要、学生发展需要、社会发展需要相匹配的城市劳动教育体系建设的创新之路。

让学生在劳动中学会创新创造,大到国家发展需要更多创新型人才,小到个人能力应对不确定的事,都意义非凡。举个简单例子,11月19日,中国科学院院士、北京大学第六医院院长陆林在第二届世界卫生健康论坛上提醒:疫情以来,青少年心理疾病患者增加30%。如果我们的劳动教育都能做到像深圳这样“在探究中劳动在劳动中创造”,或许学生们就能有条不紊的应对各种困难,心理压力与疾病会大大减少。

让学生认同劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最光荣、劳动最美丽,应特别强调对劳动教育“新时代”性质的认识把握,让每一项劳动都能激发学生的创新创造能力,让学生们感觉到,“我劳动我快乐,我创新劳动,我更快乐”。学生会因为锐意创新而减少日常劳动者的辛苦,促进提高劳动效率,从而激发学好知识,将来用科技创新奉献社会的内在动力。

总之,在劳动课的教育实践中,要做好融合教育,做好课程考核与过程评价,做好家校结合,既让学生通过劳动提升生活能力,培训家庭责任感和社会责任感,更能让学生在劳动实践学会创新创造,从而实现劳动的独特育人价值。

□丁慎毅

 
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